Ποιοι εργάζονται και πως αμείβονται στην αργία του Αγίου Πνεύματος
Δευ 01/06/2015 – prosongr
Η ημέρα του αγίου Πνεύματος πέφτει την πρώτη του Ιουνίου. Αντίθετα με το δημόσιο όπου έχει ορισθεί ως επίσημη αργία, στον ιδιωτικό τομέα είναι ημέρα εργάσιμη με κάποιες εξαιρέσεις
Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα (Επιχειρήσεις, καταστήματα κ.α.) είναι υποχρεωμένοι να προσέλθουν κανονικά στην εργασία τους, ενώ όσοι δεν προσέλθουν, δεν δικαιούνται ημερομίσθιο.
Εργαζόμενοι που οι συλλογικές τους συμβάσεις ή οι Διαιτητικές αποφάσεις διατηρούν την ημέρα του Αγίου Πνεύματος ως αργία, δικαιούνται να μην προσέλθουν στην εργασία τους, λαμβάνοντας κανονικά το ημερομίσθιό τους, παρότι δεν θα εργαστούν την συγκεκριμένη ημέρα η οποία λογίζεται ως Κυριακή, σχετικά με τις συνέπειες που έχει για την εργασιακή και μισθολογική διαδικασία.
Στο βαθμό που εξομοιώνεται με την Κυριακή με βάση την εκάστοτε συλλογική σύμβαση ή την διαιτητική απόφαση, αν ένας εργαζόμενος δουλέψει, οι απολαβές του θα είναι 75% αυξημένες επί του νομίμου ημερομισθίου
Σχετικός για την αργία αυτή όρος έχει τεθεί στις ΣΣΕ και ΔΑ που αφορούν :
α) στις Καπνοβιομηχανίες,
β) στις Κλινικές και στα ιατρικά εργαστήρια,
γ) στα ναυτικά πρακτορεία,
δ) στις επιχειρήσεις πετρελαίου και υγραερίων,
ε) στις Εφημερίδες,
στ) στα Λατομεία Πέτρας και Χώματος,
ζ) στους ραδιοφωνικούς και τηλεοπτικούς σταθμούς,
η) στις επιχειρήσεις τεχνικών έργων (μόνο για τις ειδικότητες Εργοδηγών Σχεδιαστών και Χειριστών Μηχανημάτων
θ) στους ηλεκτροτεχνίτες
ι) στα φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης και ξένων γλωσσών,
ια) στους φωτοστοιχειοθέτες,
ιβ) στους φορτ/τές,
ιγ) στα τυπογραφεία
ιδ) στα βιβλιοπωλεία,
ιε) στους θυρωρούς,
ιστ) στους εργοδηγούς – σχεδιαστές κλπ.
