Από Δευτέρα το Ηράκλειο σε καθεστώς αυξημένης επιτήρησης – Αναλυτικά τα μέτρα που θα ισχύσουν

Το νέο αυτό πλαίσιο τίθεται σε εφαρμογή από τη Δευτέρα 12 Οκτωβρίου.


Για 14 ημέρες το Ηράκλειο θα βρίσκεται στο επίπεδο «τρία», αυξημένης επιτηρήσης σύμφωνα πάντα με τον χάρτη υγειονομικής ασφάλειας και προστασίας από τη λοίμωξη του κορωνοϊού που παρουσίασε ο υφυπουργός Πολιτικής Προστασίας και Διαχείρισης Κρίσεων Νίκος Χαρδαλιάς μαζί με τον υπουργό Ψηφιακής Διακυβέρνησης, την περασμένη Παρασκευή.

Πρόκειται για ένα πλαίσιο κατηγοριοποιημένων και στοχευμένων τοπικών μέτρων για την ασφαλή και ομαλή συνέχιση της οικονομικής και κοινωνικής ζωής για όλη την Ελλάδα.

Ο χάρτης περιλαμβάνει τέσσερα επίπεδα προληπτικών μέτρων και κανόνων για κάθε Περιφερειακή Ενότητα της χώρας. Εντάσσει δηλαδή τις 74 Περιφερειακές Ενότητες της Ελλάδας σε επίπεδα υγειονομικής ασφάλειας και προστασίας με αντίστοιχες δέσμες μέτρων που ισχύουν για όλους.

Πιο συγκεκριμένα, οι 74 περιοχές της χώρας εντάσσονται στα εξής επίπεδα: επίπεδο ένα: ετοιμότητας, επίπεδο δύο: επιτήρησης, επίπεδο τρία: αυξημένης επιτήρησης και στο επίπεδο τέσσερα: αυξημένου κινδύνου.

Τι ισχύει στις Περιφερειακές Ενότητες της Κρήτης.

Τρεις Περιφερειακές Ενότητας της Κρήτης και πιο συγκεκριμένα Χανιά, Ρέθυμνο και Λασίθι, βρίσκονται στο Επίπεδο 1. Ετοιμότητας: το οποίο είναι χαμηλό, ενώ η Περιφερειακή Ενότητα Ηρακλείου βρίσκεται στο επίπεδο 3. Επιτήρησης, το οποίο είναι Υψηλό.

Αναλυτικά τα μέτρα που θα εφαρμοστούν από αύριο για το Ηράκλειο που βρίσκεται στο επίπεδο 3. Αυξημένης Επιτήρησης είναι τα εξής:

Μάσκα

Σε όλους τους εσωτερικούς χώρους εργασίας

Σε όλους τους εξωτερικούς χώρους με συγχρωτισμό

Συναθροίσεις

Λήψη μέτρων για περιορισμό συναθροίσεων ανάλογα με την επιδημιολογική κατάσταση των όμορων περιοχών και του συνόλου της χώρας .

Έως 9 άτομα με μάσκες

Τήρηση απόστασης 1.5 μ
Σύσταση για περιορισμό επισκέψεων από άτομα διαφορετικών νοικοκυριών

Μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων

Μάσκα στο προσωπικό

Αναστολή επισκεπτηρίου

Νοσοκομεία και διαγνωστικά κέντρα

Μάσκα στο προσωπικό & σε όλους τους εισερχόμενους

Ένας συνοδός ανά ασθενή

Περιορισμός* των προγραμματισμένων χειρουργικών επεμβάσεων μέχρι 40%

*Εξαιρούνται των περιορισμών τα ογκολογικά και επείγοντα περιστατικά

ΚΥΤ προσφύγων

Αναστολή εξόδου

Σχολεία

Μάσκα από 4 ετών και άνω

Πανεπιστήμια

Μάσκα

έως 50 φοιτητές καθήμενοι σε αμφιθέατρα

Τηλε-εκπαίδευση

Συνέδρια/Εκθέσεις

Μάσκα

Σε εσωτερικό χώρο: 1 άτομο ανά 15 τ.μ τουλάχιστον, έως 50 καθήμενοι

Αναστολή λειτουργίας εκθέσεων

Χώροι Λατρείας

1 άτομο ανά 15 τ.μ.και έως 50 άτομα, καθήμενοι με μάσκα

Αρχαιολογικοί χώροι, Μουσεία

Αρχαιολογικοί χώροι, ανοιχτά (υπαίθρια) μουσεία:

1,5 μέτρο απόσταση

Μάσκα για όλους

Κλειστά μουσεία:

2 μέτρα απόσταση

1 άτομο ανά 20 τ.μ.

Απαγόρευση ομαδικών ξεναγήσεων

Yποχρεωτική χρήση μάσκας για όλους

Συναυλιακοί χώροι, Θεατρικές παραστάσεις, λοιπές παραστατικές τέχνες (μόνο καθήμενοι)

Ανοικτοί (υπαίθριοι) χώροι διεξαγωγής

30% πληρότητα

Yποχρεωτική χρήση μάσκας

Λειτουργία μέχρι 31/10/2020

Κλειστοί χώροι

30% πληρότητα

Yποχρεωτική χρήση μάσκας

Υποχρεωτική έκδοση ηλεκτρονικού εισιτηρίου

Αναστολή διενέργειας σε χώρους κλειστών γηπέδων και γυμναστηρίων

Κινηματογραφικές προβολές

Ανοικτοί (υπαίθριοι) χώροι διεξαγωγής

30% πληρότητα

Yποχρεωτική χρήση μάσκας

Λειτουργία μέχρι 31/10/2020

Κλειστοί χώροι

30% πληρότητα

Yποχρεωτική χρήση μάσκας

Υποχρεωτική έκδοση ηλεκτρονικού εισιτηρίου

Πρόβες, τηλεοπτικά και κινηματογραφικά γυρίσματα

Yποχρεωτική χρήση μάσκας σε πρόβες, υποχρεωτική χρήση μάσκας όσων δεν είναι στην σκηνή γυρίσματος

4 άτομα 20-100 τμ και 1 άτομο για κάθε 10 τμ επιπλέον σε πρόβες

Καταγραφή εισερχομένων – εξερχομένων

Παιδότοποι (κλειστοί)

1 παιδιά ανά 10 τ.μ. έως 20 παιδιά

Yποχρεωτική χρήση μάσκας (>2 ετών)

1 συνοδός ανά παιδί.

Συνοδοί με μάσκα στο χώρο αναμονής.

Τήρηση αποστάσεων στα τραπεζο-καθίσματα και κανόνων υγιεινής

Κέντρα διασκέδασης συμπεριλαμβανομένων χώρων δεξιώσεων, μπαρ (μόνο καθήμενοι σε τραπέζια).

Χωρίς ζωντανή μουσική -Μόνο καθήμενοι

4 άτομα ανά τραπέζι

Χώροι διεξαγωγής χωρητικότητας άνω 300 ατόμων: 30% του πιθανού πληθυσμού της άδειας με μέγιστο 150 καθήμενοι

Χώροι διεξαγωγής χωρητικότητας έως 300 άτομα: 30% : του πιθανού πληθυσμού της άδειας με μέγιστο 90 καθήμενοι

Αποστάσεις 1.8μ ανάμεσα στα τραπέζια

Υποχρεωτική χρήση μάσκας στο προσωπικό

Κλειστά 00.00-05.00

Μουσικές σκηνές

Μόνο καθήμενοι

4 άτομα ανά τραπέζι

Χώροι διεξαγωγής χωρητικότητας άνω 300 ατόμων: 30% του πιθανού πληθυσμού της άδειας με μέγιστο 100 καθήμενοι

Χώροι διεξαγωγής χωρητικότητας έως 300 άτομα: 20% του πιθανού πληθυσμού της άδειας με μέγιστο 50 καθήμενοι

Αποστάσεις 1.8μ ανάμεσα στα τραπέζια

Υποχρεωτική χρήση μάσκας στο προσωπικό

Κλειστά 00.00-05.00

Εστίαση

Υποχρεωτική χρήση μάσκας στο προσωπικό

4 άτομα ανά τραπέζι

Πληρότητα 50% της ωφέλιμης επιφάνειας

Αποστάσεις τραπεζο-καθισμάτων (σχετική ΚΥΑ)

Κλειστά 00.00-05:00 (εξαιρείται Take away – delivery με απαγόρευση πώλησης αλκοόλ)

Μεταφορές

Οι αριθμητικοί/ποσοτικοί περιορισμοί στις μετακινήσεις αφορούν τον τόπο/σημείο αναχώρησης ή εσωτερικής μετακίνησης

Υποχρεωτική χρήση μάσκας σε όλα τα ΜΜ

50% σε ΜΜΜ

Υποχρεωτική χρήση μάσκας και στη στάση των ΜΜΜ.

50% σε πλοία

Μέχρι 2 επιβάτες σε taxi

Περιορισμός στον αριθμό επιβαινόντων στο ΙΧ μέχρι 4 άτομα

Αθλητισμός (αγώνες, προπονήσεις) .

Προπονήσεις και αγώνες χωρίς θεατές

Μείωση στο 50% του μέγιστου αριθμού αθλουμένων ανά εγκατάσταση (συνημμένος πίνακας)

Οδηγίες και Υγειονομικά πρωτόκολλα για προπονήσεις και αγώνες

Εσωτερικοί χώροι: Ατομική αθλητική προπόνηση, σύμφωνα με τους κανόνες των γυμναστηρίων

Γυμναστήρια

Υποχρεωτική χρήση Μασκας στο προσωπικό, κατά την αναμονή σε χώρους του γυμναστηρίου και σε όλους τους κοινόχρηστους χώρους του γυμναστηρίου καθώς και στην ομαδική άσκηση

Εξαιρούνται η ατομική άσκηση (π.χ. διάδρομος, βάρη) με τήρηση αποστάσεων 2μ

1 άτομο ανά 15 τμ

Απαγόρευση χρήσης αποδυτηρίων κλπ

Καταστήματα τροφίμων (σούπερ μάρκετ, μίνι μάρκετ, φούρνοι, κρεοπωλεία, ιχθυπωλεία κοκ) .

Υποχρεωτική χρήση μάσκας (προσωπικό και κοινό)

1 άτομο ανά 10 τ.μ.(4 άτομα 20-100 τμ και 1 άτομο για κάθε 10 τμ επιπλέον

Ειδική απολύμανση σε τροχήλατα και μη καρότσια/καλάθια

Διευρυμένο ωράριο

Λαϊκές αγορές

50% των πωλητών, με 3 μέτρα απόσταση μεταξύ πάγκων

Λειτουργία παράλληλων αγορών

Υποχρεωτική χρήση μάσκας από όλους

Εμποροπανηγύρεις-Κυριακάτικες Αγορές κλπ

Αναστολή λειτουργίας

Λιανεμπόριο

Μάσκα υποχρεωτική για όλους

Περιορισμός βάσει εμβαδού

1 άτομο ανά 10 τμ (4 άτομα 20-100 τμ και 1 άτομο για κάθε 10 τμ επιπλέον)

Ωράριο λειτουργίας

Κομμωτήρια, υπηρεσίες προσωπικής υγιεινής κλπ

Μάσκα σε προσωπικό και πελάτες

Μέτρα περιορισμού βάσει εμβαδού (σχετική ΚΥΑ)

Διευρυμένο ωράριο λειτουργίας

Μόνο με ραντεβού

Δημόσιες υπηρεσίες και ιδιωτικές επιχειρήσεις

Υποχρεωτική χρήση μάσκας από εργαζόμενους και κοινό

Τηλεργασία στο 40% ανεξαρτήτως εάν αφορά ευάλωτη /αυξημένου κινδύνου ομάδα

Δικαιοσύνη

Μέχρι 20 άτομα στην αίθουσα

Υποχρεωτική χρήση μάσκας

Μέτρα σε συνεννόηση με τις διοικήσεις των δικαστηρίων για αποφυγή συγχρωτισμού στις γραμματείες.

Χανιά, Ρέθυμνο και Λασίθι στο επίπεδο 1

Οι υπόλοιποι 3 νομοί της Κρήτης (Χανιά, Ρέθυμνο και Λασίθι),  βρίσκονται στο επίπεδο 1, ετοιμότητας και τα μέτρα που θα ισχύσουν από αύριο είναι τα εξής:

Μάσκα

Σε όλους τους εσωτερικούς χώρους εργασίας

Σε όλους τους εξωτερικούς χώρους με συγχρωτισμό

*ειδικότεροι κανόνες μπορεί να προβλέπονται για συγκεκριμένους χώρους, όπως κατωτέρω

Συναθροίσεις

Λήψη μέτρων για περιορισμό συναθροίσεων ανάλογα με την επιδημιολογική κατάσταση των όμορων περιοχών και του συνόλου της χώρας.

Μέχρι 100 άτομα με μάσκες

Τήρηση απόστασης 1.5 μ

Μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων

Μάσκα στο προσωπικό & τους επισκέπτες

Περιορισμός επισκεπτηρίου βάσει ειδικών πρωτοκόλλων

Νοσοκομεία και διαγνωστικά κέντρα

Μάσκα στο προσωπικό & σε όλους τους εισερχόμενους

ΚΥΤ προσφύγων

Ελεύθερη διακίνηση των φιλοξενουμένων μέχρι του 15% ανά ώρα, με ανώτατο όριο τους 1.000 ημερησίως, με βάση τις οδηγίες του διοικητή

Σχολεία

Μάσκα από 4 ετών και άνω

Πανεπιστήμια

Μάσκα

έως 50 φοιτητές καθήμενοι σε αμφιθέατρα

Τηλε-εκπαίδευση

Συνέδρια/Εκθέσεις

Μάσκα

Σε εσωτερικό χώρο: 1 άτομο ανά 5 τ.μ., έως 200 καθήμενοι

Χώροι Λατρείας

1 άτομο ανά 5 τ.μ. και έως 200 άτομα, καθήμενοι με μάσκα

Αρχαιολογικοί χώροι, Μουσεία

Αρχαιολογικοί χώροι, ανοιχτά (υπαίθρια) μουσεία:

1,5 μέτρο απόσταση

Μάσκα για τον ξεναγό και τους εργαζόμενους

Κλειστά μουσεία:

2 μέτρα απόσταση

1 άτομο ανά 10 τ.μ.

Ομαδικές ξεναγήσεις έως 20 άτομα

Yποχρεωτική χρήση μάσκας για όλους

Συναυλιακοί χώροι, Θεατρικές παραστάσεις, λοιπές παραστατικές τέχνες (μόνο καθήμενοι).

Ανοικτοί (υπαίθριοι) χώροι διεξαγωγής

65% πληρότητα

Yποχρεωτική χρήση μάσκας

Λειτουργία μέχρι 31/10/2020

Κλειστοί χώροι

65% πληρότητα

Yποχρεωτική χρήση μάσκας

Υποχρεωτική έκδοση ηλεκτρονικού εισιτηρίου

Σε χώρους κλειστών γηπέδων και γυμναστηρίων μέγιστος αριθμός καθημένων 500

Κινηματογραφικές προβολές

Ανοικτοί (υπαίθριοι) χώροι διεξαγωγής

65% πληρότητα

Yποχρεωτική χρήση μάσκας

Λειτουργία μέχρι 31/10/2020

Κλειστοί χώροι

65% πληρότητα

Yποχρεωτική χρήση μάσκας

Υποχρεωτική έκδοση ηλεκτρονικού εισιτηρίου

Πρόβες, τηλεοπτικά και κινηματογραφικά γυρίσματα

Yποχρεωτική χρήση μάσκας σε πρόβες, υποχρεωτική χρήση μάσκας όσων δεν είναι στην σκηνή γυρίσματος

1,5 μέτρο απόσταση για ηθοποιούς – 2 μέτρα απόσταση για χορωδίες/ πνευστά σε πρόβες

Καταγραφή εισερχομένων – εξερχομένων

Παιδότοποι (κλειστοί)

1 παιδί ανά 5 τ.μ.

Yποχρεωτική χρήση μάσκας (>2 ετών)

1 συνοδός ανά παιδί.

Συνοδοί με μάσκα στο χώρο αναμονής

Τήρηση αποστάσεων στα τραπεζο-καθίσματα και κανόνων υγιεινής

Κέντρα διασκέδασης συμπεριλαμβανομένων χώρων δεξιώσεων, μπαρ (μόνο καθήμενοι σε τραπέζια).

Μόνο καθήμενοι

6 άτομα ανά τραπέζι

Χώροι διεξαγωγής χωρητικότητας άνω 300 ατόμων: 50% του πιθανού πληθυσμού της άδειας με μέγιστο 500 καθήμενοι

Χώροι διεξαγωγής χωρητικότητας έως 300 άτομα: 65% : του πιθανού πληθυσμού της άδειας με μέγιστο 200 καθήμενοι

Αποστάσεις 1.8μ ανάμεσα στα τραπέζια

Υποχρεωτική χρήση μάσκας στο προσωπικό

Κλειστά 01.00-05.00

Μουσικές σκηνές

Μόνο καθήμενοι

6 άτομα ανά τραπέζι

Χώροι διεξαγωγής χωρητικότητας άνω 300 ατόμων: 50% του πιθανού πληθυσμού της άδειας με μέγιστο 500 καθήμενοι

Χώροι διεξαγωγής χωρητικότητας έως 300 άτομα: 65% : του πιθανού πληθυσμού της άδειας με μέγιστο 200 καθήμενοι

Αποστάσεις 1.8μ ανάμεσα στα τραπέζια

Υποχρεωτική χρήση μάσκας στο προσωπικό

Κλειστά 01.00-05.00

Εστίαση

Υποχρεωτική χρήση μάσκας στο προσωπικό

6 άτομα ανά τραπέζι

Πληρότητα 80% (ανοικτός – κλειστός) της ωφέλιμης επιφάνειας

Αποστάσεις τραπεζο-καθισμάτων (σχετική ΚΥΑ)

Κλειστά 01:00-05:00 (εξαιρείται Take away – delivery με απαγόρευση πώλησης αλκοόλ)

Μεταφορές

Οι αριθμητικοί/ποσοτικοί περιορισμοί στις μετακινήσεις αφορούν τον τόπο/σημείο αναχώρησης ή εσωτερικής μετακίνησης

Υποχρεωτική χρήση μάσκας σε όλα τα ΜΜ

65% σε ΜΜΜ

80% σε πλοία

Αθλητισμός (αγώνες, προπονήσεις)

Προπονήσεις και αγώνες χωρίς θεατές.

Καθορισμός μέγιστου αριθμού αθλουμένων ανά εγκατάσταση (συνημμένος πίνακας)

Οδηγίες και Υγειονομικά πρωτόκολλα για προπονήσεις και αγώνες

Γυμναστήρια

Υποχρεωτική χρήση Μάσκας στο προσωπικό

Υποχρεωτική χρήση Μάσκας κατά την αναμονή σε χώρους του γυμναστηρίου και σε όλους τους κοινόχρηστους χώρους του γυμναστηρίου.

Εξαιρούνται η ομαδική και ατομική άσκηση με τήρηση αποστάσεων 2μ

1 άτομο ανά 5 τ.μ.

Καταστήματα τροφίμων (σούπερ μάρκετ, μίνι μάρκετ, φούρνοι, κρεοπωλεία, ιχθυπωλεία κοκ).

Υποχρεωτική χρήση μάσκας (προσωπικό και κοινό)

1 άτομο ανά 10 τμ (4 άτομα 20-100 τμ και 1 άτομο για κάθε 10 τμ επιπλέον)

Λαϊκές αγορές

3 μέτρα απόσταση μεταξύ πάγκων

Υποχρεωτική χρήση μάσκας για όλους

Εμποροπανηγύρεις-Κυριακάτικες Αγορές κλπ

Κανονική λειτουργία με 3 μέτρα απόσταση μεταξύ πάγκων

Υποχρεωτική χρήση μάσκας από όλους

Λιανεμπόριο

Μάσκα υποχρεωτική για όλους

Περιορισμός βάσει εμβαδού.

1 άτομο ανά 10 τμ (4 άτομα 20-100 τμ και 1 άτομο για κάθε 10 τμ επιπλέον)

Κομμωτήρια, υπηρεσίες προσωπικής υγιεινής κλπ

Μάσκα σε προσωπικό και πελάτες

Μέτρα περιορισμού βάσει εμβαδού (σχετική ΚΥΑ).

Κατάργηση αναμονής.

Σύσταση για ραντεβού

Δημόσιες υπηρεσίες και ιδιωτικές επιχειρήσεις

Χρήση μάσκας σε εργαζόμενους και κοινό

Προστασία εργαζομένων που ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες/αυξημένου κινδύνου με απασχόληση back office ή εξ αποστάσεως

Δικαιοσύνη

Μέχρι 40 άτομα στην αίθουσα

Υποχρεωτική χρήση μάσκας

Μέτρα σε συνεννόηση με τις διοικήσεις των δικαστηρίων για αποφυγή συγχρωτισμού στις γραμματείες.

Ο καθορισμός του επιπέδου κινδύνου σε κάθε περιοχή εξαρτάται από την αυξανόμενη ή μειούμενη τάση επιδημιολογικών μεγεθών, όπως ο αριθμός κρουσμάτων ανά 100.000 κατοίκους, των δεικτών πληρότητας του συστήματος υγείας, π.χ. τις χρησιμοποιούμενες απλές κλίνες ή κλίνες ΜΕΘ και των ποιοτικών χαρακτηριστικών της επιδημιολογικής κατάστασης της κάθε περιοχής.

Η εφαρμογή των μέτρων θα πραγματοποιείται σε επίπεδο περιφερειακής ενότητας εκτός αν προκύψουν έκτακτες περιστάσεις που να δικαιολογούν εξαιρέσεις.

Ο χάρτης είναι διαθέσιμος στην ιστοσελίδα covid19.gov.gr και θα επικαιροποιείται άνα 14 ημέρες με βάση τις εισηγήσεις της ειδικής επιτροπής επιδημιολόγων και λοιμοξιογώνων ή και συχνότερα όταν αυτό επιβάλλεται από τους υγειονομικούς ή επιδημιολογικούς δείκτες.

Το νέο αυτό πλαίσιο τίθεται σε εφαρμογή από τη Δευτέρα 12 Οκτωβρίου.

ΠΗΓΗ:https://www.neakriti.gr/article/kriti/1592486/apo-aurio-to-irakleio-se-kathestos-auximenis-epitirisis-to-irakleio-analutika-ta-metra-pou-tha-ishusoun/?fbclid=IwAR3nny8wgPtGUAqTVfWw1ZJj7QPl8b0prDuP0i57eMVIo90Y2myUjsTFC4A

Μέχρι και τις 5 Οκτωβρίου οι αιτήσεις για το πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 30 ετών και άνω του ΟΑΕΔ.

EΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Εθνικής Αντίστασης 8, Άνω Καλαμάκι, e-mail: press@oaed.gr
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αθήνα, 30.09.2020

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Μέχρι και τις 5 Οκτωβρίου οι αιτήσεις για το πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 30 ετών και άνω.

Λόγω της ιδιαίτερα αυξημένης ζήτησης των επιχειρήσεων για την δημιουργία νέων θέσεων εργασίας μέσω του Προγράμματος Απασχόλησης Ανέργων 30 ετών και άνω, η Διοίκηση αποφάσισε την αναστολή της υποβολής νέων αιτήσεων από την Τρίτη 6 Οκτωβρίου.

Συγκεκριμένα, μέχρι σήμερα έχουν υποβληθεί περισσότερες από 14.500 αιτήσεις για τις 8.300 νέες επιδοτούμενες θέσεις εργασίας του προγράμματος που ξεκίνησε στις 15 Ιουλίου και επιχορηγεί επιχειρήσεις με το 75% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών (έως τα 750 € μηνιαία) για 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον 9 μήνες ή 12 μήνες για τους μακροχρόνια ανέργους.

Ο ΟΑΕΔ υλοποιεί επιπλέον τα παρακάτω 6 ανοικτά προγράμματα 35.600 νέων θέσεων εργασίας με ποσοστά επιχορήγησης για την πρόσληψη ανέργων που κυμαίνονται από το 60% έως το 90% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους:

1. Πρόγραμμα Επιταγών Επανένταξης στην Αγορά Εργασίας 9.200 νέων θέσεων εργασίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, διάρκειας 12 μηνών με ελάχιστες μεικτές απολαβές τα 830€ για επιδοτούμενους ανέργους που αποφασίζουν να μετατρέψουν το επίδομα ανεργίας τους σε «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας». Η επιδότηση ανέρχεται στο 80% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους με ανώτατο όριο τα 830 € μηνιαία.

2. Πρόγραμμα Απασχόλησης Μακροχρόνια Ανέργων 55-67 ετών 8.500 νέων θέσεων εργασίας σε ΝΠΔΔ, δημόσιες επιχειρήσεις, καθώς και επιχειρήσεις των Δήμων και των Περιφερειών, διάρκειας 12 μηνών με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον 12 μήνες. Η επιδότηση ανέρχεται στο 75% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους με ανώτατο όριο τα 750 € μηνιαία.

3. Πρόγραμμα Απασχόλησης Ανέργων 18-29 ετών 8.000 νέων θέσεων εργασίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, διάρκειας 12 μηνών. Η επιδότηση ανέρχεται στο 75% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους με ανώτατο όριο τα 750 € μηνιαία.

4. Πρόγραμμα Απασχόλησης Πτυχιούχων Ανέργων έως 39 ετών σε Κλάδους Έξυπνης Εξειδίκευσης 5.200 νέων θέσεων εργασίας διάρκειας 15 μηνών σε επιχειρήσεις με κύρια δραστηριότητα σε: 1) Ενέργεια, 2) Βιοεπιστήμες και Υγεία – Φάρμακα, 3) Περιβάλλον και Βιώσιμη Ανάπτυξη – Κλιματική Αλλαγή, 4) Πολιτισμός, Τουρισμός, Πολιτιστικές και Δημιουργικές Βιομηχανίες, 5) Επιστημονική Έρευνα και Ανάπτυξη, 6) Μεταποίηση – Βιομηχανία, 7) Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών, 8) Υλικά – Κατασκευές και 9) Μεταφορές και Εφοδιαστική Αλυσίδα (Logistics). Η επιδότηση ανέρχεται στο 60% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους με ανώτατο όριο τα 800 € μηνιαία.

5. Πρόγραμμα Απασχόλησης Πτυχιούχων Ανέργων 22-29 ετών 3.500 νέων θέσεων εργασίας 3.500 σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, διάρκειας 10 μηνών. Η επιδότηση ανέρχεται στο 75% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους με ανώτατο όριο τα 750 € μηνιαία.

6. Πρόγραμμα Απασχόλησης Ανέργων από Ευπαθείς Κοινωνικές Ομάδες 1.200 νέων θέσεων εργασίας σε ιδιωτικές και δημόσιες επιχειρήσεις, καθώς και επιχειρήσεις των Δήμων και των Περιφερειών, διάρκειας 12 μηνών με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον 12 μήνες. Η επιδότηση ανέρχεται στο 90% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους με ανώτατο όριο τα 800 € μηνιαία.

Υπενθυμίζεται ότι στα παραπάνω προγράμματα, έχουν απλουστευτεί οι προϋποθέσεις συμμετοχής, έχουν επιταχυνθεί οι διαδικασίες ένταξης, πρόσληψης και πληρωμής, και δεν υπάρχουν δεσμεύσεις απασχόλησης μετά το τέλος της επιχορήγησης.

Στην επιδότηση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους συμπεριλαμβάνονται τα αντίστοιχα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα, επιδόματος αδείας στον ιδιωτικό τομέα.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ http://www.oaed.gr/anoikta-programmata

 

ΠΗΓΗ: https://www.taxheaven.gr/news/50769/mexri-kai-tis-5-oktwbrioy-oi-aithseis-gia-to-programma-apasxolhshs-anergwn-30-etwn-kai-anw-toy-oaed?fbclid=IwAR2KGDgHeBgwZPkgp_ocX-rD3NWAfG3snrZwKMCnj9urWhkdng0V4k7VhAg

Επιδομα 800 ευρώ – Προστίθενται εργαζόμενοι καλλιτέχνες, δημιουργοί και επαγγελματίες της Τέχνης και του Πολιτισμού που είναι εγγεγραμμένοι στην πλατφόρμα artandcultureprofessionals.services. gov.gr.

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ νέα ΚΥΑ με την οποία τροποποιείται η ΚΥΑ 16073/287/22.4.2020 και διευρύνεται η λίστα των ειδικών κατηγοριών εργαζομένων που λαμβάνουν αποζημίωση ειδικού σκοπού.

Συγκεκριμένα προστίθενται εργαζόμενοι καλλιτέχνες, δημιουργοί και επαγγελματίες της Τέχνης και του Πολιτισμού που είναι εγγεγραμμένοι στην πλατφόρμα artandcultureprofessionals.services. gov.gr

Αναλυτικά η απόφαση αναφέρει :
Την τροποποίηση της την υπό στοιχεία οικ. 16073/287/22.4.2020 «Μέτρα στήριξης εργαζομένων ειδικών κατηγοριών, οι οποίοι πλήττονται σημαντικά λόγω των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης κορωνοϊού COVID -19» (Β’ 1547 και Β’ 1841) κοινή υπουργική απόφαση, όπως ισχύει, ως εξής:

Στο άρθρο 1, μετά την περίπτωση λ) προστίθεται υποπερίπτωση λ1), έως εξής:

«λ1) Εργαζόμενοι καλλιτέχνες, δημιουργοί και επαγγελματίες της Τέχνης και του Πολιτισμού που είναι εγγεγραμμένοι έως την 15η/10/2020 στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα artandcultureprofessionals.services. gov.gr στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Εξαιρούνται όσοι εξ αυτών:

i) ήταν δικαιούχοι τακτικής επιδότησης ανεργίας στο χρονικό διάστημα από 1/1/2020 έως και 31/5/2020

ii) είναι δικαιούχοι και έχουν ήδη λάβει ή θα λάβουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους οκτακοσίων ευρώ (800 €), που προβλέπεται στην παρούσα, όπως ισχύει».

Κατά τα λοιπά ισχύει η υπό στοιχεία οικ. 16073/287/22.4.2020 (Β’ 1547 και Β’ 1841) κοινή υπουργική απόφαση, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.

ΠΗΓΗ: https://www.taxheaven.gr/news/50804/epidoma-800-eyrw-prostioentai-ergazomenoi-kallitexnes-dhmioyrgoi-kai-epaggelmaties-ths-texnhs-kai-toy-politismoy-poy-einai-eggegrammenoi-sthn-platforma-artandcultureprofessionalsservices-govgr?fbclid=IwAR17_ujPtyKIpq9ndN3VEI-MQvCuRa4EX7dD00uCJ8gRfwlwNn1bYv-2r-A

Ανοιχτό πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας.

Δημοσιεύθηκε η απόφαση οικ. 39539/996/30.9.2020 με όλες τις λεπτομέρειες για το ανοιχτό πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας.


Άρθρο 1

Σκοπός του προγράμματος – Διάρκεια

1. Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 100.000 νέων θέσεων εργασίας, με την επιδότηση του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών- εργαζομένων), για έξι (6) μήνες, σε επιχειρήσεις -εργοδότες του ιδιωτικού τομέα της χώρας, ανεξαρτήτως κλάδου και επιχειρηματικής δραστηριότητας. Οι νέες θέσεις εργασίας που επιδοτούνται από το πρόγραμμα είναι επιπρόσθετες του αριθμού των υφιστάμενων θέσεων εργασίας των επιχειρήσεων – εργοδοτών κατά την 18/9/2020, ημερομηνία δημοσίευσης του ν. 4726/2020 (Α’ 181).

2. Η ημερομηνία έναρξης ισχύος του προγράμματος είναι η 1-10-2020 και ισχύει μέχρι εξαντλήσεως των επιδοτούμενων θέσεων εργασίας.

Άρθρο 2

Επιδότηση νέων θέσεων εργασίας.

1. Για κάθε νέα θέση που δημιουργείται και εντάσσεται στο παρόν πρόγραμμα, επιδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών εργαζομένου και εργοδότη, ανεξαρτήτως του ύψους του μηνιαίου μισθού, καθώς και οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές σε δώρα και επίδομα αδείας, για χρονικό διάστημα έξι (6) μηνών.

2. Σε περίπτωση που η νέα θέση εργασίας αφορά μακροχρόνια άνεργο, εγγεγραμμένο στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δώδεκα μηνών μέχρι την υποβολή της αίτησης-δήλωσης των επιχειρήσεων-εργοδοτών για ένταξη στο πρόγραμμα, η νέα πρόσληψη επιδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό πέραν της επιδότησης της παρ. 1 του παρόντος με διακόσια (200) ευρώ επί του καθαρού μηνιαίου μισθού, προ φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης. Σε κάθε περίπτωση, ο καθαρός μηνιαίος μισθός, προ φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης, του νεοπροσληφθέντα μακροχρόνια ανέργου δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των διακοσίων (200) ευρώ.

3. Οι επιχειρήσεις – εργοδότες που εντάσσονται στο πρόγραμμα υποβάλλουν τη σχετική Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (ΑΠΔ).

Άρθρο 3

Προϋποθέσεις ένταξης των επιχειρήσεων στο πρόγραμμα

Δικαίωμα ένταξης στο πρόγραμμα έχουν επιχειρήσεις -εργοδότες του ιδιωτικού τομέα της χώρας, υπό την προϋπόθεση ότι είναι φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμερες ή έχουν ρυθμίσει τυχόν βεβαιωμένες οφειλές τους προς το Δημόσιο και τον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ), κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης-υπεύθυνης δήλωσης ένταξης στο πρόγραμμα του άρθρου 6 της παρούσας.

Άρθρο 4

Ωφελούμενοι του προγράμματος

1. Στο πρόγραμμα μπορούν να ενταχθούν όσοι εργαζόμενοι προσληφθούν από την 1-10-2020 και εφεξής, με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, διάρκειας τουλάχιστον έξι (6) μηνών, με πλήρη ή μερική απασχόληση, σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα του άρθρου 3.

2. Οι ανωτέρω ωφελούμενοι εργαζόμενοι, κατά τη στιγμή της πρόσληψής τους δεν πρέπει:

α) να είχαν ενεργή σύμβαση εργασίας με την αιτούσα επιχείρηση-εργοδότη, ως προσδιορίζεται με τον Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ) ή με άλλον εργοδότη, για τουλάχιστον έναν (1) μήνα πριν από την ημερομηνία πρόσληψής τους,

β) να εργάζονται σε άλλη επιχείρηση – εργοδότη.

Άρθρο 5

Διατήρηση θέσεων εργασίας – Όροι και δεσμεύσεις.

1. Στις επιχειρήσεις-εργοδότες που εντάσσονται στο πρόγραμμα ο μέσος όρος του αριθμού των εργαζομένων για το χρονικό διάστημα των έξι μηνών που επιδοτείται κάθε νέα θέση εργασίας, πρέπει να είναι τουλάχιστον ίσος με τον αριθμό εργαζομένων που είχαν την 18-9-2020, προσαυξημένος κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων εργαζομένων.

2. Ο αριθμός των εργαζομένων που λαμβάνεται υπόψη για τον έλεγχο του κριτηρίου της διατήρησης του μέσου όρου των θέσεων εργασίας της παρ. 1 του παρόντος άρθρου, αφορά στο σύνολο των μισθωτών αμειβομένων με μισθό ή ημερομίσθιο, με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου (ορισμένου ή αορίστου χρόνου), με πλήρη ή μειωμένη απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που έχουν τεθεί σε αναστολή. Στον ανωτέρω αριθμό δεν προσμετρούνται εργαζόμενοι:

α) των οποίων η σύμβαση εργασίας λύεται ένεκα συ-νταξιοδότησης ή θανάτου,

β) των οποίων λήγει η σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου,

γ) οι οποίοι αποχωρούν οικειοθελώς.

3. Κατά τη διάρκεια του χρονικού διαστήματος επιδότησης των νέων θέσεων εργασίας δεν επιτρέπεται η μεταβολή των όρων των συμβάσεων εργασίας των ωφελουμένων του προγράμματος.

4. Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας των ωφελουμένων εργαζομένων δεν επιτρέπεται παρά μόνο σε περίπτωση που οφείλεται σε σπουδαίο λόγο που αφορά στον εργαζόμενο. Διαφορετικά εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 7 της παρούσας.

5. Σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας ωφελουμένου εργαζόμενου για σπουδαίο λόγο, δεν επιτρέπεται η αντικατάσταση της θέσης εργασίας με νέο επιδοτούμενο εργαζόμενο για το απολειπόμενο διάστημα μέχρι τη λήξη του εξαμήνου. Αντ’ αυτού οι επιχειρήσεις – εργοδότες δύνανται να αιτηθούν για την έγκριση νέας επιδοτούμενης θέσης εργασίας.

6. Μετά το πέρας των έξι (6) μηνών ο εργαζόμενος μπορεί να συνεχίσει την εργασία του στην επιχείρηση -εργοδότη που τον προσέλαβε, εφόσον και τα δύο συμβαλλόμενα μέρη συμφωνούν. Στην περίπτωση αυτή, ο εργαζόμενος αμείβεται εξ ολοκλήρου πλέον από την επιχείρηση – εργοδότη.

7. Οι ωφελούμενοι εργαζόμενοι που τοποθετούνται στις νέες θέσεις εργασίας του παρόντος δεν μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» του άρθρου 31 του ν. 4690/2020 (Α’ 104) και οι συμβάσεις εργασίας τους δεν μπορούν να τεθούν σε αναστολή.

8. Οι ωφελούμενοι εργαζόμενοι μπορούν να παράσχουν την εργασία τους και με το σύστημα της εξ απο-στάσεως, εφόσον η φύση της εργασίας τους το επιτρέπει.

9. Οι ρυθμίσεις που αφορούν τα προστατευτικά μέτρα για τις ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού σε σχέση με τις συνέπειες της πανδημίας COVID-19, ως ορίζονται στην παρ. 2 του άρθρου 4 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α’ 55), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 (Α’ 76), όπως ισχύει, και στην υπό στοιχεία 37095/1436/17-9-2020 (Β’ 4011) κοινή υπουργική απόφαση, ισχύουν και για τους ωφελούμενους εργαζόμενους του προγράμματος, ως ειδικότερες, και υπερισχύουν της παρούσας.

Άρθρο 6

Διαδικασία ένταξης στο πρόγραμμα – αίτηση -έγκριση – πρόσληψη ωφελουμένων.

1. Για την ένταξη επιχειρήσεων -εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα στο πρόγραμμα, ακολουθείται η εξής διαδικασία:

α) Οι επιχειρήσεις-εργοδότες που επιθυμούν να προβούν σε νέα πρόσληψη ή νέες προσλήψεις, μία ή περισσότερες φορές, υποβάλλουν για κάθε έναν δυνητικά ωφελούμενο που επιθυμούν να εντάξουν στο πρόγραμμα ξεχωριστή ηλεκτρονική αίτηση – υπεύθυνη δήλωση σε ειδικό έντυπο με τίτλο «Αίτηση- Υπεύθυνη Δήλωση ένταξης στο ανοικτό πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων», η οποία συνιστά ταυτοχρόνως και υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 ως προς την αλήθεια του περιεχομένου της, στο Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Α’ 75), με την οποία δηλώνουν τα εξής:

i) τα στοιχεία της επιχείρησης,

ii) τα στοιχεία του δυνητικά ωφελούμενου που επιθυμούν να εντάξουν στο πρόγραμμα, τις μηνιαίες μεικτές και τις αντίστοιχες καθαρές, προ φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης, αποδοχές του, οι οποίες δεν μπορούν να υπολείπονται για πλήρη απασχόληση του νομοθετημένου κατώτατου μισθού ή ημερομίσθιου ή για μερική απασχόληση, της αντίστοιχης αναλογίας μισθού ή ημερομισθίου αυτού,

iii) εάν ο δυνητικά ωφελούμενος είναι μακροχρόνια άνεργος,

iv) το πιστωτικό ίδρυμα και τον αριθμό τραπεζικού λογαριασμού (IBAN) της επιχείρησης και μόνο για την περίπτωση που η επιχείρηση – εργοδότης αιτείται να προσλάβει μακροχρόνια άνεργο,

ν) ότι είναι φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμεροι ή έχουν ρυθμίσει τυχόν βεβαιωμένες οφειλές τους προς το Δημόσιο και τον e-ΕΦΚΑ,

vi) ότι θα διατηρήσουν κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για το χρονικό διάστημα των έξι μηνών, κατά το οποίο επιδοτείται η νέα θέση εργασίας, σύμφωνα με το πρόγραμμα.

β) Τα στοιχεία που δηλώνονται στην ηλεκτρονική αίτηση – υπεύθυνη δήλωση των επιχειρήσεων εργοδοτών και οι προϋποθέσεις ένταξης στο πρόγραμμα που αφορούν στον δυνητικά ωφελούμενο, ελέγχονται και διασταυρώνονται από το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, ως εξής:

i) ότι ο δυνητικά ωφελούμενος δεν εργάζεται σε άλλον εργοδότη,

ii) ότι ο δυνητικά ωφελούμενος δεν είχε ενεργή σύμβαση εργασίας με την αιτούσα επιχείρηση-εργοδότη, ως προσδιορίζεται με τον ΑΦΜ ή με άλλον εργοδότη, για τουλάχιστον έναν (1) μήνα πριν από την ημερομηνία της πρόσληψης,

iii) σε περίπτωση που ο δυνητικά ωφελούμενος δηλώνεται ως μακροχρόνια άνεργος, ελέγχεται ότι είναι εγγεγραμμένος στο μητρώο μακροχρόνια ανέργων του ΟΑΕΔ.

Οι επιχειρήσεις – εργοδότες λαμβάνουν αποδεικτικό για την έγκριση ή απόρριψη της αίτησής τους και ταυτόχρονα ενημερώνονται αν ο δηλωθέν ωφελούμενος είναι μακροχρόνια άνεργος, εγγεγραμμένος στο μητρώο του ΟΑΕΔ.

γ) Ύστερα από την έγκριση της αίτησης -υπεύθυνης δήλωσης των επιχειρήσεων – εργοδοτών για ένταξη δυνητικά ωφελούμενου στο πρόγραμμα, για να ολοκληρωθεί η διαδικασία ένταξής του, οι επιχειρήσεις -εργοδότες, αυθημερόν ή το αργότερο εντός της επόμενης ημέρας από την έγκριση της αίτησης, προχωρούν στη σύναψη σύμβασης εργασίας και στην πρόσληψη του ωφελούμενου, υποβάλλοντας το έντυπο Ε3: ΕΝΙΑΙΟ ΕΝΤΥΠΟ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ, όπου και δηλώνεται σε ειδικό πεδίο η συμμετοχή του στο παρόν πρόγραμμα. Διαφορετικά, μια εγκεκριμένη αίτηση για την οποία δεν υποβλήθηκε πρόσληψη στην προβλεπόμενη προθεσμία, λογίζεται ως μη γενόμενη.

Δημοσιεύθηκε επίσης στο ΦΕΚ και η απόφαση με το νέο έντυπο/αίτηση που θα υποβληθεί στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
Συγκεκριμένα με την απόφαση 39551/Δ1.11831/30.9.2020 Τροποποιείται η υπό στοιχεία 40331/Δ1.13521/ 13-9-2019 (Β’ 3520/) απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)» όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, ως εξής:
1. Στο άρθρο 14 «Μεταβατικές διατάξεις – Εξαιρέσεις», προστίθεται παρ. 14.17, ως εξής:

«14.17. Σε εφαρμογή του άρθρου 28 του ν. 4726/2020 (Α’ 181) επιχειρήσεις-εργοδότες, οι οποίοι επιθυμούν να ενταχθούν στο ανοιχτό πρόγραμμα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τη δημιουργία εκατό χιλιάδων (100.000) νέων θέσεων εργασίας και στο πλαίσιο του προγράμματος να προβούν σε νέα πρόσληψη ή νέες προσλήψεις, μία ή περισσότερες φορές, υποχρεούνται να προβούν σε υποβολή στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ του νέου εντύπου «Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση ένταξης στο Ανοιχτό Πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων», η οποία συνιστά ταυτοχρόνως και υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 (Α’ 75) ως προς την αλήθεια του περιεχομένου της, στο Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ, με την οποία δηλώνουν:

i) τα στοιχεία της επιχείρησης,

ii) τα στοιχεία του δυνητικά ωφελούμενου που επιθυμούν να εντάξουν στο πρόγραμμα, τις μηνιαίες μεικτές και τις αντίστοιχες καθαρές αποδοχές του, οι οποίες δεν μπορούν να υπολείπονται για πλήρη απασχόληση του νομοθετημένου κατώτατου μισθού ή ημερομίσθιου ή για μερική απασχόληση, της αντίστοιχης αναλογίας μισθού ή ημερομισθίου αυτού,

iii) εάν ο δυνητικά ωφελούμενος είναι μακροχρόνια άνεργος,

iv) το πιστωτικό ίδρυμα και τον αριθμό τραπεζικού λογαριασμού (IBAN) της επιχείρησης για την περίπτωση μακροχρόνια ανέργου,

ν) ότι είναι φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμεροι ή έχουν ρυθμίσει τυχόν βεβαιωμένες οφειλές τους προς το Δημόσιο και τον e-ΕΦΚΑ,

vi) ότι θα διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό εργαζομένων με βάση τα προβλεπόμενα στην οικεία κοινή υπουργική απόφαση.

Στη συνέχεια οι ανωτέρω επιχειρήσεις-εργοδότες, εφόσον η αίτησή τους εγκριθεί, υποχρεούνται, αυθημερόν ή το αργότερο εντός της επόμενης ημέρας από την έγκριση της αίτησής τους, να υποβάλλουν το έντυπο Ε3: ΕΝΙΑΙΟ ΕΝΤΥΠΟ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ για κάθε νέα πρόσληψη εγκεκριμένου ωφελούμενου που επιθυμούν να εντάξουν στο πρόγραμμα, όπου και δηλώνεται σε ειδικό πεδίο η συμμετοχή σε αυτό. Σε αντίθετη περίπτωση, μετά το πέρας της προθεσμίας αυτής η αίτησή τους λογίζεται ως μη γενόμενη, ενώ σε μη επιλογή του ειδικού πεδίου στο έντυπο Ε3: ΕΝΙΑΙΟ ΕΝΤΥΠΟ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ η πρόσληψη θα διενεργείται εκτός του προγράμματος.

Άρθρο δεύτερο

Συμπληρώνεται με το ακόλουθο έντυπο το παράρτημα της υπό στοιχεία 40331/Δ1.13521/13-9-2019 (Β’ 3520) απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, ως εξής:

i) Προστίθεται ειδικό έντυπο «Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση ένταξης στο Ανοιχτό Πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων», ως εξής:

 

Σημείωση : Το νέο ειδικό έντυπο «Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση ένταξης στο Ανοιχτό Πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων» δεν είναι ακόμη διαθέσιμο στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Θα ενημερωθείτε μόλις αυτό γίνει διαθέσιμο.

 

ΠΗΓΗ:https://www.taxheaven.gr/news/50780/anoixto-programma-100000-newn-epidotoymenwn-oesewn-ergasias-dhmosieyohke-h-apofash-kai-to-entypo-symplhrwshs-sto-ps-erganh?fbclid=IwAR1wnNXd6nQxsRS8fZ8-C_5WcP9PS8lDkk66J9Lmfd5PHGwNLkoT8rwIDSw

15 επίκαιρες απαντήσεις για την Άδεια Ειδικού Σκοπού και τα γενικότερα δικαιώματα εργοδοτών και εργαζομένων

του Βασίλη Πρασσά, Συμβούλου Εργασιακών Θεμάτων Epsilon Net

  1. Τι είναι η «Άδεια Ειδικού Σκοπού»; Είναι η άδεια που δικαιούται ένας από τους 2 γονείς με παιδί που βρίσκεται σε πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια εκπαίδευση (μέχρι και την 3η Γυμνασίου), για την φύλαξή του, λόγω κλεισίματος των σχολείων.
  2. Τι σημαίνει ότι το 1/3 αυτής της άδειας εργαζομένου ιδιωτικού τομέα το καλύπτει το κράτος; Σημαίνει ότι αποκλειστικά για την Άδεια Ειδικού Σκοπού (και όχι για την συμπληρωματική άδεια που χρεώνεται στον εργαζόμενο), θα εκδοθεί απόφαση του Υπουργείου Εργασίας η οποία θα καθορίζει τον τρόπο που θα αποδοθούν α) οι αποδοχές στον εργαζόμενο π.χ. μπορεί να τις αποδώσει ο εργοδότης και να συμψηφιστούν με εισφορές, β) οι εισφορές που θα πρέπει να αποδώσει το κράτος στον ΕΚΦΑ για αυτές τις ημέρες τις οποίες επί της ουσίας επιδοτεί και ο εργοδότης δεν θα έχει καμία επιβάρυνση. Read more…

ΟΣΔΕ 2020: Ξεκίνησαν οι αιτήσεις στον ΟΠΕΚΕΠΕ – Τι ισχύει για την κάρτα αγρότη

Σημαντική ανάσα ρευστότητας αναμένεται να λάβουν οι αγρότες απο τον ΟΠΕΚΕΠΕ, μετά το άνοιγμα της σχετικής εφαρμογής για την ενεργοποίηση των δικαιωμάτων τους (ΟΣΔΕ 2020). Τι ισχύει με την κάρτα αγρότη.

Στόχος του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης είναι να υπάρξει παράλληλα μια πρόσθετη ανάσα σε όσους από τους παραγωγούς υπέστησαν καταστροφές και έχουν ανάγκη από άμεση χρηματοδότηση. Read more…

Έναρξη λειτουργίας της πλατφόρμας για τη νέα πάγια ρύθμιση οφειλών σε 24 ή 48 δόσεις

Δήλωση του Υφυπουργού Οικονομικών, Φορολογικής Πολιτικής και Δημόσιας Περιουσίας κ. Απόστολου Βεσυρόπουλου

Η λειτουργία της πλατφόρμας της ΑΑΔΕ για τη νέα πάγια ρύθμιση οφειλών που προβλέπει δυνατότητα ρύθμισης σε 24 ή 48 δόσεις, σηματοδοτεί την επιλογή της κυβέρνησης να δώσει σε όλους τους πολίτες την ευκαιρία να αποπληρώσουν τις οφειλές τους προς το Δημόσιο, τονίζει σε δήλωση του ο Υφυπουργός Οικονομικών κ. Απόστολος Βεσυρόπουλος. Read more…

Πείτε αλεύρι…. Η ΑΑΔΕ σας γυρεύει. Γραφεί ο Απόστολος Αλωνιάτης

Πείτε αλεύρι…. Η ΑΑΔΕ σας γυρεύει.

Γραφεί ο Απόστολος Αλωνιάτης

ΕΧΕΤΕ ΜΗΝΥΜΑ ΤΟΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΗ ΣΑΣ;

ΤΟΤΕ, ΜΗΠΩΣ ΧΡΩΣΤΑΤΕ;

 

Φιλότιμες και σοβαρές προσπάθειες γίνονται  από το κράτος να εισπράξει τα ληξιπρόθεσμα χρέη, η οικονομική κατάσταση όμως που έχει δημιουργηθεί μετά από 10 χρόνια κρίσης και μνημονίων, δεν επιτρέπει στους φορολογουμένους να μπουν… σε μια σειρά  και να  τακτοποιήσουν τις οφειλές τους

Σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στην δημοσιότητα η ΑΑΔΕ για τον μήνα Δεκέμβριο βλέπουμε ότι οι φορολογούμενοι, φυσικά πρόσωπα και επιχειρήσεις, που έχουν ληξιπρόθεσμα χρέη μειωθήκαν από 4.239.724 σε 4.068.908 και ο εισπρακτικός μηχανισμός με βασικό όπλο τις κατασχέσεις  έβαλε στο ταμείο του δημοσίου 5,3 δισ. ευρώ.

Παρ’ όλα αυτά στη διάρκεια του περασμένου έτους μπήκαν στον «κουβά» των ληξιπρόθεσμων απλήρωτοι φόροι 7,497 δισ. ευρώ, αυξάνοντας τα συνολικά χρέη 105 δισ. ευρώ, μόνο όσον αφορά  το κεφάλαιο, ενώ  με τις προσαυξήσεις το ποσό ανέρχεται ει  πάνω από 180 δις δηλαδή όσο  το ΑΕΠ της χώρας μας. Αξιοσημείωτο είναι ότι το ποσό αυτό αυξήθηκε κατά 1 δισ. Ευρώ τον Δεκέμβριο.

Έχετε μήνυμα.

Σύμφωνα με τους κανόνες της φορολογικής συμμόρφωσης που έχει δώσει η αρμόδια διεύθυνση της ΑΑΔΕ, η διεύθυνση προληπτικής συμμόρφωσης μπορεί να επικοινωνήσει ή να ενημερώσει τον φορολογούμενο με τους παρακάτω τρόπους.

  1. Όλα τα ηλεκτρονικά μηνύματα που λαμβάνω από την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων και από την ηλεκτρονική διεύθυνση no.reply@taxisnet.gr προέρχονται από τη Διεύθυνση Φορολογικής Συμμόρφωσης;

Όχι. Υπάρχουν και άλλες Διευθύνσεις  στην  Α.Α.Δ.Ε. οι οποίες αποστέλλουν μαζικά ηλεκτρονικά μηνύματα σε φορολογουμένους, με τη χρήση της ηλεκτρονικής διεύθυνσης no.reply@taxisnet.gr. Τα ηλεκτρονικά μηνύματα που λαμβάνετε από τη Διεύθυνση Φορολογικής Συμμόρφωσης διακρίνονται από τα αντίστοιχα των άλλων Διευθύνσεων, διότι σε όλα αναφέρεται ο τίτλος της Διεύθυνσης και είναι ενυπόγραφα. Επιπλέον, δίνεται η δυνατότητα επικοινωνίας των φορολογουμένων με τη Διεύθυνση Φορολογικής Συμμόρφωσης μέσω της ηλεκτρονικής διεύθυνσης For-sym@aade.gr.

  1. Για ποιο λόγο λαμβάνω ηλεκτρονικά μηνύματα από τη Διεύθυνση Φορολογικής Συμμόρφωσης;

Η no.reply@taxisnet.gr είναι ηλεκτρονική διεύθυνση που χρησιμοποιείται από το Τμήμα Α΄-Δράσεων Προληπτικής Συμμόρφωσης της Διεύθυνσης Φορολογικής Συμμόρφωσης, με στόχο την άμεση και οικειοθελή ανταπόκριση των φορολογουμένων έναντι των φορολογικών τους υποχρεώσεων. Τα ηλεκτρονικά μηνύματα που αποστέλλονται από τη Διεύθυνση Φορολογικής Συμμόρφωσης διακρίνονται σε δύο (2) μεγάλες κατηγορίες:

Α. ΜΗΝΥΜΑΤΑ ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗΣ: Τα ηλεκτρονικά μηνύματα υπενθύμισης αφορούν στην υποβολή περιοδικών δηλώσεων Φ.Π.Α. σε επιχειρήσεις που τηρούν Απλογραφικά και Διπλογραφικά βιβλία. Αποστέλλονται σε μηνιαία βάση (Διπλογραφικά) και τέσσερις φορές, ετησίως (Απλογραφικά) λίγες ημέρες πριν από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής τους, με στόχο την υπενθύμιση της σχετικής υποχρέωσης. Αποδέκτες είναι οι υπόχρεοι που, βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων, διαπιστώνεται ότι δεν έχουν ακόμα υποβάλει τη δήλωσή τους.

Β. ΜΗΝΥΜΑΤΑ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ: Τα ηλεκτρονικά μηνύματα εντοπισμού απευθύνονται σε φορολογουμένους που δεν έχουν ικανοποιήσει τις φορολογικές τους υποχρεώσεις, είτε ως προς την εμπρόθεσμη υποβολή των δηλώσεων και την ακρίβειά τους, είτε ως προς την καταβολή των οφειλών τους. Αποστέλλονται μετά από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των δηλώσεων ή πληρωμής των οφειλών. Αφορούν στις παρακάτω θεματικές ενότητες:

i.       Φ.Π.Α. σε επιχειρήσεις που τηρούν Απλογραφικά και Διπλογραφικά βιβλία: όταν δεν έχει υποβληθεί η περιοδική δήλωση εμπρόθεσμα ή μέχρι την ημερομηνία δημιουργίας του αρχείου υποχρέων.

ii.     Φόρος Εισοδήματος Φυσικών Προσώπων: όταν δεν έχει υποβληθεί η δήλωση εμπρόθεσμα ή μέχρι την ημερομηνία δημιουργίας του αρχείου υποχρέων.

iii.            Φόρος Εισοδήματος Νομικών Προσώπων: όταν δεν έχει υποβληθεί η δήλωση εμπρόθεσμα ή μέχρι την ημερομηνία δημιουργίας του αρχείου υποχρέων.

iv.           Πρόσφατες Ληξιπρόθεσμες Οφειλές: όταν δεν έχουν πληρωθεί εμπρόθεσμα ή μέχρι την ημερομηνία δημιουργίας του αρχείου η/οι βεβαιωμένη/ες οφειλή/λές, που έληξε/ξαν έως την τελευταία ημέρα του προηγούμενου μήνα.

v.       Φόρος Μισθωτών Υπηρεσιών: όταν δεν έχει υποβληθεί η δήλωση εμπρόθεσμα ή μέχρι την ημερομηνία δημιουργίας του αρχείου των υποχρέων που προκύπτουν μετά από διασταύρωση με δεδομένα από τρίτες πηγές.

vi.       Λοιπές Φορολογικές υποχρεώσεις: όπως είναι η μη υποβολή Συγκεντρωτικών καταστάσεων Πελατών-Προμηθευτών, η μη υποβολή δήλωσης Στοιχείων Ακινήτων, η υποβολή κενών δηλώσεων Φ.Π.Α., κ.α.

 

  1. Για ποιο λόγο λαμβάνω ηλεκτρονικά μηνύματα από τη Διεύθυνση Φορολογικής Συμμόρφωσης, ενώ έχω τακτοποιήσει τις φορολογικές μου υποχρεώσεις;

Εάν έχετε τακτοποιήσει τη φορολογική σας υποχρέωση μετά από την ημερομηνία αναζήτησής της στα πληροφοριακά συστήματα της Α.Α.Δ.Ε., τότε λαμβάνετε ηλεκτρονικό μήνυμα εντοπισμού ή υπενθύμισης, αφού η Διεύθυνση Φορολογικής Συμμόρφωσης δεν έχει ενημερωθεί εγκαίρως για την τακτοποίηση αυτή. Η ημερομηνία αναζήτησης αναγράφεται πάντοτε στα ηλεκτρονικά μηνύματα εντοπισμού. Σε περίπτωση που έχετε ήδη τακτοποιήσει τη συγκεκριμένη υποχρέωση, αγνοήστε το μήνυμα που λάβατε.

  1. Για ποιο λόγο λαμβάνω ηλεκτρονικά μηνύματα από τη Διεύθυνση Φορολογικής Συμμόρφωσης, ενώ δεν είμαι εγώ ο αποδέκτης;

Η Διεύθυνση Φορολογικής Συμμόρφωσης καταρτίζει τη λίστα αποδεκτών της βάσει των ηλεκτρονικών διευθύνσεων που είναι καταχωρημένες στο TAXISNET και έχουν δηλωθεί από τους πιστοποιημένους χρήστες. Μόνος αρμόδιος για την αλλαγή της ηλεκτρονικής διεύθυνσης είναι ο ίδιος ο φορολογούμενος.

  1. Από ποια Υπηρεσία λαμβάνω τηλεφωνήματα για την τακτοποίηση των φορολογικών μου υποχρεώσεων;

Στη Διεύθυνση Φορολογικής Συμμόρφωσης αναπτύσσονται δράσεις τηλεφωνικής επικοινωνίας, που αφορούν σε αξιολογημένες, βάσει αντικειμενικών κριτηρίων, ομάδες φορολογουμένων και οφειλετών. Για τον λόγο αυτό έχει συσταθεί τηλεφωνικό κέντρο εξερχόμενων κλήσεων, το οποίο στελεχώνεται από υπαλλήλους της Διεύθυνσης, με κύρια αρμοδιότητα την τηλεφωνική επικοινωνία με φορολογούμενους πολίτες και στόχο την επίτευξη εκούσιας συμμόρφωσης ως προς την υποβολή των δηλώσεων και την καταβολή των οφειλών.

 

Απόστολος Αλωνιάτης

Οικονομολόγος – φοροτεχνικός, Α’ Αντιπρόεδρος του Ινστιτούτου Οικονομικών & Φορολογικών Μελετών (Ι.Ο.ΦΟ.Μ), Σύμβουλος Διοίκησης της PROSVASIS AEBE και συγγραφέας.

Δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα Finance & Markets Voice, την Πέμπτη 20 Φεβρουαρίου  2020.

Οι νέες ασφαλιστικές εισφορές που θα πληρώνουν επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι και αγρότες

 

Δείτε τις νέες εισφορές που προβλέπει το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο που έχει κατατεθεί σε δημόσια διαβούλευση.

Νέες εισφορές ελευθέρων επαγγελματιών, αυτοαπασχολούμενων, κλ.π.

Οι αυτοτελώς απασχολούμενοι και οι ελεύθεροι επαγγελματίες ασφαλισμένοι του Ε.Φ.Κ.Α. κατατάσσονται από 1-1-2020 σε έξι (6) ασφαλιστικές κατηγορίες και το ποσό της μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς κύριας σύνταξης μαζί με τις εισφορές υγειονομικής περίθαλψης ως εξής:
Read more…

Γιατί ο μέντορας είναι το πιο σημαντικό συστατικό της επιτυχίας στα πρώτα σου βήματα;

Στον ενάμισι χρόνο που είμαι σε αυτό το ταξίδι που λέγεται επιχειρηματικότητα, με ρωτούν κατά καιρούς: «τι θα χαρακτήριζες ως το πιο σημαντικό συστατικό της επιτυχίας;» Πάντα απαντούσα γραφικά. «Ομάδα, ιδέα, αφοσίωση». Ώσπου έγινε κάτι στην ζωή μου και συνειδητοποίησα ότι υπάρχει ένα ακόμα πράγμα πολύ πιο σημαντικό από όλα αυτά – και πολλές φορές είναι αυτό που σώζει και τα άλλα στις δύσκολες στιγμές! Και για την ακρίβεια δεν είναι γένους ουδετέρου, αλλά αρσενικού (τουλάχιστον για μένα ήταν πάντα και μόνο γένους αρσενικού, χωρίς να θέλω να σταθώ σε αυτό). Read more…

After you have typed in some text, hit ENTER to start searching...